| <p>Fachwissen, IT-Kompetenz und Vertriebskraft gehen verloren, neue Talente fehlen - die Branche steht vor einem Umbruch.<br /> Dieses Buch zeigt, wie Beratungsqualität trotz personeller Engpässe gesichert werden kann: durch neue Ansätze in Recruiting, Reboarding und Wissenstransfer.<br /> Experten geben praxisnahe Einblicke, wie digitale und kulturelle Transformation gelingt. Dabei sind - neben einem Perspektivwechsel in der Führung - generationen- und geschlechterübergreifendes Familienbewusstsein sowie der Ausbau neuer Kompetenzen zentrale Hebel in der Nachfolgeplanung.</p> |
