| En mi recorrido profesional me he encontrado con m?nager a los que les entusiasma su trabajo, que creen que el cambio es posible incluso cuando no encuentran el apoyo de sus superiores. Estas personas leen libros, escuchan podcast y asisten a webinars sobre modelos de gestin innovadores, nuevas pr?cticas de equipos o herramientas digitales de colaboracin. Con todo esto pretenden provocar un cambio en el ?mbito en que ellos son dueos de la influencia y aportar su pequeo granito de arena para que la vida laboral de los que est?n a su alrededor sea un uno por ciento mejor. Este pequeo ensayo es para ellos, para que tengan una opcin concreta sobre la que reflexionar y que les gue, de alguna manera a ejercer su rol un poquito mejor. |
