Qu har? competitivo al profesional latinoamericano en el futuro? Acadmicas de cuatro pases de Amrica Latina --Chile, Colombia, Ecuador y el Per-- abordan la tarea de identificar el perfil de competencias que un profesional deber? reunir para afrontar su futuro laboral. Con rigor y claridad metodolgica, las autoras analizan las valoraciones que 81 expertos en talento humano y directivos de empresas dan a una treintena de competencias agrupadas en seis dimensiones: desarrollo personal, cognitiva, social, sostenibilidad, tecnolgica y global, segn el modelo planteado por ellas mismas.Sus hallazgos, que se presentan en este libro, revelan coincidencias pero tambin matices y variaciones, explicables por la diversidad de realidades y entornos de Amrica Latina. Por ejemplo, en Chile los expertos en talento humano le dieron m?s peso a las habilidades interculturales que sus colegas del resto de los pases.Este nuevo conocimiento servir? de insumo en las universidades y los organismos del Estado para la formulacin de polticas y planes educativos. Ser? de utilidad para las empresas, especialmente reclutadoras y grandes empleadores pblicos y privados, nacionales y regionales. Sobre todo, ser? de inters para quienes estn en pleno proceso de formacin profesional y busquen elevar su empleabilidad.
