: Sacha Johann
: Arbeite mit Sinn! Auf dem Weg zum erfüllten Beruf Erfolg und Lebensqualität mit der SINN-Formel. Vom Beruf zur Berufung: Motivier-ter arbeiten durch gezielte Persönlichkeitsentwicklung
: Goldegg Verlag GmbH
: 9783990604144
: 1
: CHF 8.80
:
: Ausbildung, Beruf, Karriere
: German
: 172
: kein Kopierschutz
: PC/MAC/eReader/Tablet
: ePUB
Sinnfin ung im Berufsleben: Mit einer neuen Arbeitseinstellung das Leben verändern

Jeden Tag der gleiche Job, jeden Tag der gleiche Trott: Millionen von Menschen tun tagtäglich ihre Arbeit, ohne darin Erfüllung zu finden. Der Wunsch nach einem Sinn in ihrem Tun treibt viele um. Doch wie finden wir heraus, ob unser Job (noch) zu uns passt, und wie können wir unsere aktuelle Arbeitssituation nachhaltig verbessern? Persönlichkeitsentwickler Sacha Johann zeigt Wege zu mehr Sinnhaftigkeit und Motivation.

  • Schrit für Schritt zur ausgewogenen Selbstreflexion: Wo liegen meine Prioritäten?
  • Geht es nur um Karriere und Finanzen oder auch um Lebensfreude? Den eigenen Weg finden
  • Echten Sinn im Beruf finden: Die innere Haltung überprüfen und neue Ziele definieren
  • Ideen und Anregungen zur Persönlichkeitsentwicklung: Im eigenen Job, im Team, als Chef in der Firma
  • Ein neuer Blickwinkel, der bereichert: So findest du eine tiefere Bedeutung und mehr Freude im Berufsleben
nspiration für mehr Erfolg: Selbstverwirklichung mit SINN

Mit seiner klug durchdachten SINN-Formel liefert Sacha Johann ein wertvolles Tool für die ganz persönliche Sinnsuche im Job. So bekommen wir einen mentalen Kompass an die Hand, mit dem wir zunächst persönliche Bedürfnisse und Ziele erkennen können. In weiteren Schritten lässt sich herausfinden, wie wir diese in der Lebensgestaltung und im Arbeitsumfeld umsetzen. QR-Codes zu weiteren Mind-Tools runden das Werk ab. Dieses Buch ist ein bereichernder Ratgeber für alle, die ihre eigenen Werte und Ziele identifizieren wollen, um so zu mehr Erfolg und Freude im Beruf zu gelangen.



Sacha Johann begleitet Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen. In seiner Arbeit als Persönlichkeits- und Teamentwickler stehen die Themen Sinnhaftigkeit im Berufsleben, die Zusammenarbeit im Team und unternehmerisches Denken und Handeln im Zentrum. Nach einer Karriere in der Finanzindustrie gründete Sacha Johann im Jahr 2002 die renommierte Schweizer Agentur »Premotion«, welche nationale und internationale Unternehmungen in den Bereichen Kommunikation, Event und Training betreut. Seit 2015 unterstützt er zudem mit seinem Label »Sacha Johann Life& Business Excellence« Persönlichkeiten und Teams in ihrer individuellen und kollektiven Weiterentwicklung. In seinen Keynotes, Trainings und Coachings lässt er seine Erfahrungen als Angestellter, Führungskraft und als Unternehmer praxisorientiert einfließen. So entstehen erfolgsorientierte Lösungen, welche das volle Potenzial seiner Klientel entfalten. Sacha Johann lebt in Luzern, Schweiz, ist verheiratet und Vater von zwei Töchtern.

Die SINN-Formel


Du weißt jetzt, warum du in dem, was du tust, deinen Sinn finden musst. Du weißt, was für großartige Dinge mit dir geschehen, wenn du die Sinnhaftigkeit in deinem täglichen Schaffen findest. Du kennst aber auch die Konsequenzen, wenn du über einen bestimmten Zeitraum einen Job ausübst, ohne dass du den Sinn darin siehst.

Motivation, Inspiration und starker Antrieb mit der SINN-Formel


Wer Sinn sucht, will Antworten auf das »Warum«. Man folgt dem tiefen inneren Wunsch, den Sinn in dem, was man tut, zu erkennen – im Privat- und im Berufsleben. Wie setzt sich Sinn nun zusammen? Und was braucht es, um Sinn zu finden?

Auf meiner eigenen, immer wiederkehrenden Suche nach der Sinnhaftigkeit habe ich festgestellt, dass sich die Suche immer um dieselben vier Punkte gedreht hat:

Standpunkt


Ich habe zuerst reflektiert und gespürt, dass meine aktuelle Jobsituation nicht mehr passt oder dass ich eine Weiterentwicklung oder Veränderung wollte.

Innere Haltung


Dann habe ich mich gefragt, wofür ich genau stehe und welche meine ganz persönlichen Werte und Prioritäten zu diesem Zeitpunkt sind. Aber auch, wofür ich mich begeistern kann und was mir persönlich Antrieb verschafft.

Nutzen


Danach galt es, die Frage zu klären, welchen Nutzen ich für mich, aber auch für andere erzielen möchte.

Nachhaltigkeit


Letztendlich habe ich definieren müssen, wie groß meine Bereitschaft ist, etwas zu ändern. Aber auch, wie viel (Zeit, Geld, Aufwand …) ich bereit war, in die andauernde Erhaltung meines Idealbildes zu investieren.

Aus diesen Gedankengängen ist letztlich meine SINN-Formel entstanden, die ich dir gerne in diesem Buch näherbringe. In den folgenden Kapiteln leite ich dich durch den Prozess hinter der Formel.

  • Du reflektierst deine aktuelle Situation.
  • Du gehst deiner inneren Haltung auf den Grund.
  • Du definierst, welchen Nutzen du für dich und andere erzielen möchtest.
  • Und du bestimmst, was du bereit bist zu tun, um deine Ziele zu erreichen und sicherzustellen, dass du nachhaltig auf Kurs bleibst.

Aus deinen Erkenntnissen bestimmst du die Schritte, die du unternehmen kannst, um SINN zu entdecken, zu erfahren und zu erhalten. Diese Schritte verankerst du in deinem ganz individuellen SINN-Maßnahmenplan.

Ein klarer Prozess und daraus resultierende Ziele und Maßnahmen sind jedoch nur die halbe Miete. Genauso wichtig ist, dass du mental bereit bist, die nötigen Schritte in die Wege zu leiten. Auf dem Weg zu deinem Idealbild wirst du vielleicht auch schwierige Momente erleben. Du wirst Rückschläge erfahren und Situationen begegnen, in denen aus Rückenwind Gegenwind wird. Deshalb lernst du in diesem Buch Tools kennen, die dich im Alltag unterstützen und stärken, während du deine Ziele verfolgst.

Dein Standpunkt


Der Prozess der SINN-Formel startet damit, dass du deine aktuelle Situation reflektierst:

  • Wo stehst du heute?
  • Passt der Job, den du heute machst?
  • Siehst du den Sinn in der Tätigkeit noch?
  • Erfüllen dich die Ergebnisse, die du erzielst, und moti­vieren sie dich, dein Level zu halten oder sogar noch besser zu werden?

Mache eine Standortbestimmung und schau, welches Ergebnis dabei herauskommt. Schreibe dir die Antworten zu den oben stehenden Fragen genau auf und sieh sie dir intensiv an. Bewerte deine Antworten:

In welcher der folgenden vier Situationen findest du dich wieder?

Situation 1: »Ich liebe meinen Job, sehe den Sinn in dem, was ich tue, und fühle mich erfüllt. Wie stelle ich sicher, dass das auch so bleibt?«

Das ist schon einmal eine gute Ausgangslage – es besteht vermeintlich kein Handlungsbedarf, du bist so weit zufrieden.

Doch ruhe bitte nicht zu sehr in dieser Zufriedenheit! Denn in der heutigen, schnelllebigen Zeit gehören Veränderungen mehr und mehr zu unserem Leben, sei es im Beruf oder auch im Privaten. Deshalb ergibt es Sinn, dass du da­rauf vorbereitet bist und dass du jetzt, wo alles in Ordnung ist, schon die Weichen für später stellst.

Stelle zuerst sicher, dass dein Warum und deine persönlichen Werte auch tatsächlich noch mit deiner Aufgabe, deinem Team und deinem Vorgesetzten und den Unternehmenswerten übereinstimmen. Wenn Differenzen entstehen, bestimme Maßnahmen, die sicherstellen, dass du in deinem Job auch weiterhin bestehst und die Erfüllung erlebst, die du aktuell empfindest. Gleichzeitig identifizierst du mögliche Stolpersteine und hältst fest, wie du diese umgehen kannst, oder du sorgst dafür, dass sie gar nicht erst in deinem Weg liegen.

So wie Silvia, die bei unserem ersten Treffen sagte:

»Ich liebe meinen Job und möchte