New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter Zeitenwende für Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches und Angestellte
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Benjamin Berend, Michaela Brohm-Badry
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New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter Zeitenwende für Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches und Angestellte
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Springer-Verlag
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9783658296841
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1
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CHF 4.50
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Angewandte Psychologie
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German
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53
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Wasserzeichen/DRM
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PC/MAC/eReader/Tablet
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PDF
Das
e sential
führt in die New-Work-Idee ein, deren Kern es ist, einer Arbeit nachzugehen, die man 'wirklich, wirklich will'. Dieser Ansatz wird im Hinblick auf die drei Bereiche Individuum, Organisation und Gesellschaft aktualisiert. Besondere Berücksichtigung finden dabei Befunde aus der Positiven Psychologie und der stärkenorientierten Organisationsforschung. Unter Bezugnahme auf Beispiele und wissenschaftliche Befunde werden innovative Arbeitszeitmodelle, Organisationsformen und Managementpraktiken vorgestellt. Schließlich wird New Work im Kontext progressiver gesellschaftlicher Ideen wie Grundeinkommen, Atmende Lebensläufe und Postwachstum diskutiert.
Dr. Benjamin Berend ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für empirische Lehr-Lernforschung und Didaktik der Universität Trier. Er ist Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF).
Prof. Dr. Michaela Brohm-Badry ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der DGPPF.
Was Sie in diesem essential finden können
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Inhaltsverzeichnis
7
1 Einleitung
9
2 Digitalisierung und Postdigitalisierung
11
2.1Digitalisierung
12
2.2Postdigitalisierung
12
3 „Digitales Athen“ – Wohin führt die Digitalisierung?
14
4 Was ist New Work?
17
5 New Work I – Die individuelle Ebene
20
5.1Tun, was man „wirklich, wirklich will“ – Motivationale Kompetenz entwickeln
20
5.2Kohärenz und Charakterstärken
22
5.3Zusammenfassung: Bildung für New Work
24
6 New Work II: Die organisationale Ebene
26
6.1Organisationen im Dilemma
26
6.2Organisationskulturen verändern
27
6.3Job Crafting
29
6.4Positive Leadership
31
6.5Holocracy
33
6.6Souverän in Raum und Zeit
34
7 New Work im 21. Jahrhundert
35
7.1Reallabore
36
7.2Atmende Lebensläufe
37
7.3Bedingungsloses Grundeinkommen
39
7.4Postdigitalisierung und Postwachstum
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Was Sie aus diesem essential mitnehmen können
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Literatur
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