: Annette Bruce
: Kritikkompetenz im Management Der Einfluss der Kritikkompetenz auf den beruflichen Erfolg von Führungskräften
: Springer Gabler
: 9783658243685
: 1
: CHF 35.50
:
: Management
: German
: 194
: Wasserzeichen/DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: PDF
Im Kontext der sich verschärfenden Konkurrenz, einer sich zunehmend international vernetzenden Wirtschaft sowie einer Verknappung kompetenter Personalressourcen greift die Dissertation von Annette Bruce die Erfolgsrelevanz der sozialen Kompetenz von Führungskräften auf. Sie entwickelt und erforscht dabei erstmals das Konstrukt der Kritikkompetenz als einer wichtigen Facette der sozialen Kompetenz.




Dr. Annette Bruce verfügt über langjährige internationale Erfahrung in Marketing, Unternehmens- und Strategieberatung (Unilever und McKinsey& Company). Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der Marketing-Strategieberatung Creative Advantage. 2014 wurde sie als Vorbild-Unternehmerin der Initiative 'Frauen unternehmen' des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie ausgezeichnet.
Erstes Geleitwort6
Zweites Geleitwort8
Inhalt10
Tabellenverzeichnis14
Abbildungsverzeichnis15
Verzeichnis der Anhänge16
A. Einleitung17
I. Fragestellung und Zielsetzung der Arbeit17
II. Zur Methode der Studie19
B. Rahmentheorie zur sozialen Kompetenz, Kommunikation und Kritikkompetenz von Führungskräften20
I. Wirtschaftspsychologische Grundlagen: Führungskräfte und Unternehmertum20
II. Die Modelle der sozialen Kompetenz von A