| Inhaltsverzeichnis | 5 |
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| Abbildungsverzeichnis | 6 |
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| Tabellenverzeichnis | 7 |
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| Die Studie im Überblick | 8 |
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| 1. Einleitung | 11 |
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| 1.1 Problemstellung und Zielsetzung | 11 |
| 1.2 Forschungshintergrund | 13 |
| 1.2.1 Kleine und mittelständische Unternehmen | 13 |
| 1.2.2 Print- und Digitalunternehmen als Teil der Medienbranche | 15 |
| 1.2.3 Generation Y | 21 |
| 1.3 Forschungsmethodik | 25 |
| 2. Grundlagen der internen Kommunikation in Unternehmen | 32 |
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| 2.1 Entwicklung und Bedeutung der internen Kommunikation | 32 |
| 2.2 Ziele der internen Kommunikation | 35 |
| 2.3 Adressaten der internen Kommunikation | 38 |
| 2.4 Informationsfluss und Instrumente der internen Kommunikation | 40 |
| 3. Interne Kommunikation in Print- und Digitalunternehmen | 46 |
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| 3.1 Interviewergebnisse Print | 46 |
| 3.1.1 Kommunikationsbedingungen innerhalb des Unternehmens | 46 |
| 3.1.2 Kommunikationsangebot und Bewertung | 50 |
| 3.1.3 Motive und Präferenzen hinsichtlich genutzter Kommunikationsmittel | 61 |
| 3.1.4 Wünsche und Erwartungen bezüglich der internen Kommunikation | 65 |
| 3.2 Interviewergebnisse Digital | 69 |
| 3.2.1 Kommunikationsbedingungen innerhalb des Unternehmens | 69 |
| 3.2.2 Kommunikationsangebot und Bewertung | 73 |
| 3.2.3 Motive und Präferenzen hinsichtlich genutzter Kommunikationsmittel | 84 |
| 3.2.4 Wünsche und Erwartungen bezüglich der internen Kommunikation | 86 |
| 4. Status quo und Entwicklungsperspektiven | 91 |
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| 4.1. Gegenwärtige Situation in Print- und Digitalunternehmen | 91 |
| 4.1.1 Kommunikationsbedingungen in Print- und Digitalunternehmen | 91 |
| 4.1.2 Bewertung des Kommunikationsangebots in Print- und Digitalunternehmen | 92 |
| 4.1.3 Nutzungsmotive und -präferenzen von Kommunikationsinstrumenten | 98 |
| 4.2 Entwicklungsperspektiven in Print und Digital | 101 |
| 5. Fazit | 104 |
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| Literaturverzeichnis | 106 |