| Simon Fietze, Doris Holtmann, Florian Schramm (Hrsg.): Zwischen Provinzen und Metropolen. Stationen einer sozioökonomischen Reise. Festschrift für Wenzel Matiaske | 2 |
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| Inhaltsverzeichnis | 6 |
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| Simon Fietze, Doris Holtmann, Florian Schramm: Wenzel Matiaske zum 60. – eine Lobhudelei in 39 Versen? | 10 |
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| Erste Station in der Provinz – Universität Paderborn | 18 |
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| Werner Nienhüser: Analyse negativer Unternehmenspraktiken (Bad Practices) – oder: warum mehr Analysen von Bad Practices nötig sind und warum wir so wenige finden | 18 |
| Albert Martin: Gesetzmäßigkeiten, Mechanismen und der soziale Tausch | 30 |
| Ingo Weller: No Causation Without Manipulation | 42 |
| Wolfgang Mayrhofer: Gesellschaftlich verantwortliche Personalwirtschaftslehre („Responsible Human Resource Management“)? Oder: Wo nichts ist, da kann vielleicht doch noch was werden. | 50 |
| Wolfgang Weber: Was ist Betriebswirtschaftslehre? Darstellung in Lehrbüchern zur Einführung in das Fach | 58 |
| Susanne Gretzinger, Susanne Royer: Adding Social Capital Considerations to the Value Adding Web Concept of Clusters | 66 |
| Zweite Station in der Metropole – TU Berlin | 86 |
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| Axel Haunschild: Soziales Kapital und soziale Verträge in netzwerkförmigen Beschäftigungssystemen | 86 |
| Renate Ortlieb: „Bessere Arbeit“ durch Job Redesign?Enttäuschende Ergebnisse einer Metaanalyse | 94 |
| Globalisierung und betriebliche Mitbestimmung | 102 |
| Verena Tobsch, Tanja Schmidt, Elke Holst: Happy Babyboomer | 112 |
| Julia Richter, Florian Schramm: Zur selektiven Wirkung von Fusionen auf Beschäftigte. Ein Fallbeispiel | 122 |
| Dritte Station in der Provinz – Universität Flensburg | 130 |
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| Gerd Grözinger: Das allzu kühle Herz der Ökonomen | 130 |
| Gert G. Wagner: Wie prekär ist die Lage der „Mitte“ in Deutschland? Und kann sie entlastet werden? | 138 |
| Peter Mühlau: The European Marriage Pattern andthe Gendering of Domestic Work | 146 |
| Existenz und Wirken des Wenzel Matiaske: Eine Annäherung | 152 |
| Sérgio Costa: On Inequality and Difference | 158 |
| Rainer Kreuzhof: Mitarbeiterbeteiligung und Ethikmanagement. Beiträge zu einer nachhaltigen Unternehmensführung in mittelständischen Familienunternehmen | 164 |
| Thomas Steger, Rainer Sieg: Belegschaftsaktien – der Königsweg zur Stärkung der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland? | 174 |
| Andreas P. Cornett: Die Bedeutung von Innovation und Start-ups in derRegionalpolitik: Konzepte und Empirie | 184 |
| Hauke Brunkhorst: Am Ende des Wohlfahrtskapitalismus – Bedingungen demokratischer Solidarität im kapitalistischen Weltsystem | 192 |
| Berndt Keller: Veränderungen der Arbeitswelt: Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse | 202 |
| Simon Fietze, Christine Gröneweg: Personalstrategien und Organisationsdemografie: Treiber oder Hemmschuh von Innovationen? | 210 |
| Kirsten Rohrlack: Unternehmer(tum)kompetenzen entwickeln – ein Konzeptentwurf! | 222 |
| Holger Hinz, Sebastian Vollmer: Ist die Marktrisikoprämie in Deutschland zeitstabil? | 234 |
| Vierte Station in der Metropole – Helmut-Schmidt-Universität Hamburg | 242 |
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| Gerhard Bosch: Die Debatte um Industrie 4.0 und Arbeit 4.0in Deutschland | 242 |
| Eva Bamberg, Grit Tanner, Carolin Baur, Marlies Gude: Corporate Social Responsibility durch gesundheitsförderliche Arbeit | 252 |
| Lutz Bellmann: Digitalisierung und betriebliche Bildung | 260 |
| Ortrud Leßmann: Chancen für Frauen auf den ausgetretenen Pfaden der Männer? Eine Kritik der Chancengleichheitstheorien | 270 |
| Walther Müller-Jentsch: Le Tour des artistes. Warum Künstler sich zu Gruppen zusammenschließen | 276 |
| Günther Ortmann: Termingeschäfte? Eine selbstreferentielle Festgabe | 282 |
| Hartmut Seifert: Flexible Arbeitszeiten – Zeitautonomie für die Beschäftigten? | 294 |
| Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig: Projekte in der Welt, in der wir leben | 300 |
| Hans Hanau: Arbeitskraftunternehmer 4.0 | 308 |
| Dorothea Alewell: „Gute Arbeit!“ – Ein kaleidoskopartiger Streifzug | 314 |
| Ulrich Mückenberger: Ein neues Politikfeld: Kinderzeitpolitik | 324 |
| Dieter Sadowski: „Beinahe zufällige Karrieren“ | 334 |
| Carolin Wendt, Jan Dettmers: Wenn man schon vor der Arbeit erledigt ist… | 342 |
| Michael Gaitanides: Beirat vs. Non-Executive Member – ein kritischer Vergleich | 350 |
| Autorinnen und Autoren oder „Wo habe ich Wenzel Matiaske kennengelernt?” | 358 |
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