: Robert Ernst-Siebert
: KMU im globalen Innovationswettbewerb Eine Untersuchung des betriebsgrößenspezifischen Innovationsverhaltens und innovationsinduzierter Beschäftigungseffekte
: Rainer Hampp Verlag
: 9783866182189
: 1
: CHF 22.20
:
: Wirtschaft
: German
: 221
: Wasserzeichen/DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: PDF
Innovationen sind die Triebfeder wirtschaftlicher Entwicklung und damit auch maßgeblich für die Beschäftigungsentwicklung. Kleine und Mittelgroße Unternehmen unterscheiden sich nicht nur hinsichtlich ihrer materiellen Voraussetzungen bei der Durchführung von Innovationsprojekten, sondern auch im Hinblick auf die Art und Weise, mit der Neuerungen generiert werden. Aus Sicht der Innovations- und Technologiepolitik interessieren vor allem die Fragen, inwieweit die Einbindung von KMU in das Nationale Innovationssystem gelungen ist, sowie die Frage, ob die derzeit angewendeten Förderinstrumente geeignet sind, um vorhandenes Innovationspotential zu aktivieren und nutzbar zu machen. Auf der Basis einer empirischen Primärerhebung sowie betrieblicher Fallstudien wird am Beispiel von drei Branchen das Innovationsverhalten von KMU, die Beschäftigungswirkung von Innovationen sowie die Relevanz innovations- und technologiepolitischer Förderinstrumente untersucht.
Danksagung6
Inhaltsverzeichnis7
1 Wirtschaftswissenschaftliche Verortung der Arbeit15
Kapitel I Theoretische Grundlagen18
2 Zentrale Begriffe und Konzepte19
3 Innovation und Beschäftigung64
4 Innovations- und Technologiepolitik74
Kapitel II Empirische Untersuchung96
5 Forschungsleitende Hypothesen97
6 Darstellung der untersuchten Branchen101
7 Diskussion der empirischen Ergebnisse117
8 Fallstudien152
Kapitel III Schlussfolgerungen und weiterer Forschungsbedarf175
9 Schlussfolgerungen und weiterer Forschungsbedarf176
10 Tabellenanhang184