Arbeitsrechtliche Aspekte für Vorgesetzte -
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Sabine Steiger-Sackmann, Nadine Bircher
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ZHAW School of Management and Law
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Arbeitsrechtliche Aspekte für Vorgesetzte -
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vdf Hochschulverlag AG
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9783728138507
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SML Essentials
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1
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CHF 11.50
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Arbeits-, Sozialrecht
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German
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80
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Wasserzeichen
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PC/MAC/eReader/Tablet
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PDF
Die vorliegende Publikation richtet sich an Kadermitarbeitende in einem grösseren oder mittleren Unternehmen in der Schweizer Privatwirtschaft und Personen, die einen kleineren Betrieb mit Angestellten führen. Sie bietet einen Überblick über die rechtlichen Grundsätze, welche im Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden massgebend sind. Eine umfassende Darstellung des schweizerischen Arbeitsrechts ist dabei nicht beabsichtigt. Die Autoren haben sich vielmehr auf das konzentriert, was Vorgesetzte im Umgang mit ihren Teams wissen müssen, um ihre Führungsrolle zeitgemäss, korrekt und fair wahrnehmen zu können.
Arbeitsrechtliche Aspekte fu?r Vorgesetzte
1
Inhalt
2
Editorial: Führungsrolle Wahrnehmen
3
Einfu?hrung: Richtig agieren und rechtzeitig reagieren
5
Personalsuche und Auswahl: Bewerbung, Interview, Entscheid
11
Arbeit und Freitzeit: Überstunden, Überzeit, Ruhezeit
21
Urlaub und Auszeit: Ferien, Feiertage, unbezahlter Urlaub
31
Illustration: Arbeitsrechtliche Aspekte fu?r Vorgesetzte
38
Fehlverhalten und Fairness: Loyalität, Sorgfalt, Transparenz
43
Mobbing und Krankheit: Wertschätzung, Fu?rsorge, Vorsorge
53
Stellenwechsel und Entlassung: Leistung, Ku?ndigung, Freistellung
63
Über die Autorinnen
72
Abku?rzungsverzeichnis
73
Literaturverzeichnis
74
Checkliste
76
