| Was Sie in diesem essential finden können | 6 |
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| Geleitwort | 8 |
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| Inhaltsverzeichnis | 10 |
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| 1 Erfolgsfaktor: Unternehmenskultur | 12 |
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| 1.1Kulturwandel als Gestaltungsaufgabe | 13 |
| 1.2Unternehmenskultur sicht- und erlebbar gemacht | 15 |
| 1.3Competing Values Framework von Cameron | 15 |
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| 1.4Organisationale Energie | 19 |
| 1.5Eisberge – unterhalb der Wasseroberfläche wird es wichtig | 21 |
| 2 Erfolgsfaktor: Veränderungsfähigkeit | 24 |
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| 2.1Erfolg verhindert Erfolg (im Wandel) | 25 |
| 2.2Schlanke Unternehmen bewegen sich schneller | 26 |
| 2.3Der Mensch – Erfolgsgarant und größtes Hindernis im Change | 27 |
| 2.4Widerstand – wie damit umgehen? | 29 |
| 2.5Fehler als Inspirationsquelle auf dem Weg zum Erfolg | 30 |
| 3 Erfolgsfaktor: Innovationsfähigkeit | 32 |
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| 3.1Kreativitätstechniken helfen auf die Sprünge | 32 |
| 3.2Führungskräfte schaffen Freiräume | 34 |
| 3.3(Wieder) eine Frage der Kultur | 35 |
| 3.4Der Flop, der zum Olympiasieg führte | 36 |
| 4 Erfolgsfaktor: Wissensmanagement | 38 |
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| 4.1Wissens- und Qualitätsmanagement | 40 |
| 4.2Unternehmens-Checks | 40 |
| 4.3Managementkreislauf Wissen | 41 |
| 4.4Wissensbilanz und Komp-A-S-Methode | 42 |
| 4.5Komplexe Entscheidungen absichern | 47 |
| 5 Erfolgsfaktor: Agile Führung | 49 |
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| 5.1Agilität – keine Modeerscheinung | 49 |
| 5.2X oder lieber Y? | 50 |
| 5.3…und Sie … | 51 |
| 5.4Mit vier Schritten zur agilen Führung | 53 |
| Was Sie aus diesem essential mitnehmen können | 57 |
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| Literatur | 58 |