| Unbenannt | 3 |
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| Copyright / Impressum | 4 |
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| Vorwort | 5 |
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| Übungen | 241 |
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| Stichwortverzeichnis | 291 |
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| Inhaltsverzeichnis | 7 |
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| 1 Zielsetzung des Fachgebietes | 11 |
| 1.1 Warum Human Factors? | 11 |
| 1.2 Wissenschaftsdisziplin Human Factors | 13 |
| 1.3 Intention des Buches | 15 |
| 2 Betrieblicher Umgang mit Fehlern | 21 |
| 2.1 Theoriemodelle zur Fehlerentstehung | 21 |
| 2.2 Fehlergruppierung und Fehlerarten | 22 |
| 2.3 Null-Fehler-Strategie als Leitgedanke | 24 |
| 2.4 Fehlermanagement in Unternehmen | 26 |
| 2.5 Abschließende Betrachtung | 43 |
| 2.6 Einstiegsübung: Absturz der Wuppertaler Schwebebahn | 44 |
| 3 Physikalische und organisatorische Einflussfaktoren in der Arbeitsumgebung | 49 |
| 3.1 Lärm | 49 |
| 3.2 Beleuchtung | 59 |
| 3.3 Klimatische Bedingungen | 60 |
| 3.4 Schwingungen | 63 |
| 3.5 Schichtarbeit | 64 |
| 3.6 Sicherheitskultur | 65 |
| 4 Fehlerquellen in der Informationsaufnahme | 69 |
| 4.1 Der Körper als Ergebnis von Evolution | 69 |
| 4.2 Sinneswahrnehmungen Riechen und Schmecken | 70 |
| 4.3 Sinneswahrnehmung Tasten | 74 |
| 4.4 Sinneswahrnehmung Sehen | 75 |
| 4.5 Sinneswahrnehmung Hören | 84 |
| 4.6 Weitere Sinne der Natur | 87 |
| 4.7 Kombination und Kompensation von Sinnen | 88 |
| 4.8 Variationen in der Sinneswahrnehmung | 92 |
| 5 Fehlerquellen in derInformationsverarbeitung | 93 |
| 5.1 Aufbau und Entwicklung des Gehirns | 93 |
| 5.2 Informationsverarbeitung | 104 |
| 5.3 Erklärungsmodelle zu Lernprozessen | 128 |
| 5.4 Gedächtnisbildung | 136 |
| 6 Leistungsbeeinflussende Faktoren | 149 |
| 6.1 Anforderungsprofil des Mitarbeiters | 149 |
| 6.2 Leistungsfähigkeit im Tages-, Jahres- und Lebenszyklus | 151 |
| 6.3 Kommunikation und Sprache | 154 |
| 6.4 Stress | 171 |
| 6.5 Motivation | 178 |
| 6.6 Mitarbeiterführung | 181 |
| 6.7 Teamfähigkeit und Wissen | 184 |
| 6.8 Aufmerksamkeit | 187 |
| 6.9 Gruppendynamik | 188 |
| 6.10 Hilfsmittel | 192 |
| 6.11 Normen | 194 |
| 6.12 Ermüdung | 195 |
| 6.13 Nachlässigkeit / Routine | 198 |
| 6.14 Ablenkung | 202 |
| 6.15 (Zeit-)Druck und Durchsetzungsfähigkeit | 204 |
| 7 Erhalt der Leistungsfähigkeit und Stressabbau | 207 |
| 7.1 Der heutige Mensch als Zwischenstufe in der Evolution | 207 |
| 7.2 Bedeutung von Bewegung | 208 |
| 7.3 Ernährung | 214 |
| 7.4 Schlaf | 221 |
| 7.5 Umgang mit Krankheiten und Medikamenten | 227 |
| 7.6 „Alltagsdrogen“ und leistungsfördernde Substanzen | 228 |
| 7.7 Verbesserte Selbstorganisation / Zeitmanagement | 230 |
| 7.8 Konfliktbewältigung | 232 |
| 7.9 Entspannungstechniken | 233 |
| 7.10 Resilienz | 237 |