| Inhalt | 6 |
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| Vorwort | 10 |
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| 1Einleitung | 12 |
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| ITheoretische und empirische Zugänge | 16 |
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| 2Team und Teamarbeit | 17 |
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| 2.1 Geschichte der Teamarbeit | 17 |
| 2.1.1 Entwicklung und Kategorisierungen des Begriffs inArbeitszusammenhängen | 18 |
| 2.1.2 Teamarbeitsstrukturen in sozial? und kindheitspädagogischenHandlungsfeldern | 20 |
| 2.2 Theoretische | 20 |
| 22 | 20 |
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| 2.2.1 Teamarbeit als unternehmerische Leistungsstrategie | 22 |
| 2.2.2 Teamarbeit als gruppendynamischer Prozess | 23 |
| 2.2.3 Teamarbeit als professionelle Kooperation | 24 |
| 2.2.4 Teamarbeit als soziale Arbeitswirklichkeit | 28 |
| 2.3 Forschung zu Teamarbeit in pädagogischen Kontexten | 30 |
| 2.3.1 Bedingungen und Wirkung von Teamarbeit | 30 |
| 2.3.2 Praktiken und Prozesse von Teamarbeit | 35 |
| 2.4 Teamarbeit in Kindertageseinrichtungen: Das Forschungsvorhaben | 38 |
| 3Methodischer und methodologischer Zugang | 40 |
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| 3.1 Der Blick auf die praktische Herstellung sozialer Ordnung | 40 |
| 3.2 Videografie, Audiografie und teilnehmende Beobachtung | 46 |
| 3.3 Feldzugang und Feldrolle | 51 |
| 3.3.1 Die Zylinder?Gruppe in der Kindertagessstätte „St. Vinzenz“ | 54 |
| 3.3.2 Die Frosch?Gruppe im Kindergarten „Regenbogen“ | 58 |
| 3.3.3 Der Lindenbereich im Kindergarten „Kleine Forscher“ | 62 |
| 3.3.4 Übersicht zu den teilnehmenden Einrichtungen | 64 |
| 3.4 Datensatz und ?auswertung | 65 |
| 3.5 Darstellung der empirischen Analysen | 73 |
| IIEmpirische Analysen | 75 |
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| 4Dominantes En
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