: Sandra Müller, Xueli Yuan
: Führungskräfteentwicklung made in China Konkrete Fallbeispiele aus der Praxis
: Springer Gabler
: 9783658159474
: 1
: CHF 4.40
:
: Betriebswirtschaft
: German
: 50
: Wasserzeichen/DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: PDF

Dasessentialbehandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein. Die Autoren stellen die elaborierte Praxis der Managementausbildung in chinesischen Unternehmen vor. Sie nutzen Beispiele unterschiedlicher Berufsgruppen und Branchen und ziehen Vergleiche mit Deutschland.



Dr. Sandra Müller ist Expertin für Kundenkommunikation und Führung. Sie arbeitet als Kommunikationsberaterin, Trainerin und zertifizierter systemischer Coach in München. Zuvor leitete sie Teams in Public Relations und Marketing in einem Großkonzern. Heute unterstützt sie ihre Kunden in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus China und den USA.

Xueli Yuan, M.A., ist Berater und Trainer für interkulturelles Management. Er arbeitet mit anspruchsvollen Teilnehmergruppen wie Topmanagern, sowie Projektleitern, Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Industrien. Er ist in Tianjin, Volksrepublik China, geboren und aufgewachsen. Sein Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist München.

Was Sie in diesem essential finden können6
Vorwort7
Inhaltsverzeichnis9
1 Anforderungen an Führungskräfte in China10
1.1Führung in Deutschland10
1.2Prinzip der fürsorglichen Führung in China12
2 Erwartungen an die Mitarbeiter in China16
3 Aufgaben der Führungskräfte in China19
4 Umgang mit Konflikten26
5 Überblick über die Managementausbildung in staatlichen Unternehmen und Behörden31
5.1Auswahl späterer Führungskräfte31
5.2Kompetenzentwicklung der Nachwuchsführungskräfte34
6 Laufbahnentwicklung im Staatsunternehmen40
7 Laufbahnentwicklung im Privatunternehmen44
8 Schluss: Erfolgreiche Zusammenarbeit48
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können49
Weiterführende Literatur50