Das Werk enthält eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben dendogmatischen Grundlagen vor allem dieFallgestaltungen aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichenKatalog< strong> werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis. Hier werden

• Haus- und Sanierungstarifverträge,
li>Bündnisse für Arbeit

und das Schicksal von Tarifverträgen bei

• Verbandsaustri t,
• Verbandswechsel,
• Betriebsübergang
• und anderen Unternehmensumstrukturierunge

umfassend dargestellt.

Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk.

Die 2. Auflage befasst sich insbesondere mit den Veränderungen, die das Tarifrecht durch dasTarifautonomiestär ungsgesetz und dasTarifeinheitsgeset erfahren hat. Die wichtige, aucheuropäische Rechtsprechung wird in ihren Auswirkungen eingearbeitet. WeitereMuster zu Tarifklauseln und -verträgen erhöhen den Praxisnutzen des Werks.

Inhalt

Grundsät e des Tarifvertragsrechts< p>

• Grundlagen des Tarifvertragsrechts
• Tarifvertragsparteien
• Inhalt des Tarifvertrags
• Tarifklausel-Katalog
  (1) Altersgrenzen
  (2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko< r> (3) Arbeitsentgelt
  (4) Arbeitsverhinderung
  (5) Arbeitszeit
  (6) Befristungsregeln
  (7) Besetzungsregeln
  (8) Differenzierungsklauseln
  (9) Direktionsrechtsklauseln
  (10) Effektivklauseln
  (11) Eingruppierung
  (12) Entgeltfortzahlung
  (13) Kurzarbeitsregelungen
  (14) Maßregelungsverbot
  (15) Mehrarbeitsregelungen
  (16) Meistbegünstigungsklauseln
  (18) Schlechtwetterklauseln
  (19) Standortsicherung Beschäftigungssicherung Arbeitsplatzsicherung
  (20) Tarifkollisionsklausel
  (21) Unkündbarkeiten Kündigungsklauseln/Fristen
  (23) Verfallklauseln/Ausschlusskla seln
  (24) Wiedereinstellungsklauseln
  
  
• Normative Tarifgebundenheit kraft Mitgliedschaft
• Tarifgebundenheit kraft staatlicher Anordnung
• Geltungsbereich
• Wirkung der Tarifnormen
• Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme

Flexible Gestaltungen

li> Haustarif
• Sanierungstarifvertrag
Bündnisse für Arbeit
• Gewillkürter Tarifverlust
• Unternehmensumstrukturierung und Tarifwechsel

Einzelfragen