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Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen HGB, EStG und IFRS / IAS 19

:	Stephan Derbort, Richard Herrmann, Christian Mehlinger, Norbert Seeger
:	Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen HGB, EStG und IFRS / IAS 19
:	Gabler Verlag
:	9783658050610
:	2
:	CHF 41.60
:

:	Betriebswirtschaft
:	German

:	301
:	Wasserzeichen/DRM
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

Die Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen hat große Auswirkungen sowohl auf das Eigenkapital eines Unternehmens als auch auf Erfolgsgrößen wie EBIT, Jahresüberschuss, Cashflow. Für die Einschätzung des Unternehmenserfolgs oder die Analyse der Kreditwürdigkeit sind die pensionsrelevanten Informationen von wesentlichem Interesse. Das Werk zeigt, wie man Pensions- und weitere Personalverpflichtungen richtig in den unterschiedlichen Rechenwerken nach handels- und steuerrechtlichen sowie internationalen Regelungen abbildet. Die Neuauflage enthält die aktuelle Rechtsprechung und neue Richtlinien.

Stephan Derbort, Richard Herrmann, Christian Mehlinger und Norbert Seeger sind langjährig erfahrene Praktiker bei der Heubeck AG.

	Vorwort zur 2. Auflage	6
	Vorwort zur 1. Auflage	8
	Abkürzungsverzeichnis	10
	Inhaltsverzeichnis	14
	Abbildungsverzeichnis	18
	Tabellenverzeichnis	20
	1 Einleitung	21
	1.1 Zielsetzung und -gruppe	21
	1.2 Begriffliche Abgrenzungen	23
	1.3 Anforderungen der Rechnungslegung	24
	1.4 Aufbau des Praxisleitfadens	27
	2 Betriebliche Altersversorgung in Deutschland	30
	2.1 Begriff der betrieblichen Altersversorgung	33
	2.1.1 Altersversorgung	34
	2.1.2 Invaliditätsversorgung	34
	2.1.3 Hinterbliebenenversorgung	34
	2.2 Inhaltliche Ausgestaltung von Pensionsplänen	35
	2.2.1 Teilnahmeberechtigung	35
	2.2.2 Zugesagte Leistungen	35
	2.2.3 Zusageformen	36
	Beispiel 1	37
	Beispiel 2	39
	2.2.4 Leistungsform	41
	2.2.5 Leistungsvoraussetzungen	41
	2.3 Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung	41
	2.3.1 Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung	43
	2.3.2 Direktzusage	44
	2.3.2.1 Contractual Trust Arrangement (CTA)	45
	2.3.2.2 Rückdeckungsversicherung	46
	2.3.3 Unterstützungskasse	47
	2.3.4 Pensionskasse	49
	2.3.5 Pensionsfonds	50
	2.3.6 Direktversicherung	52
	2.3.7 Wechsel des Durchführungsweges	54
	2.4 Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen	55
	2.4.1 Rechtsbegründungsakte	55
	2.4.1.1 Einzelzusage	56
	2.4.1.2 Gesamtzusage und vertragliche Einheitsregelung	56
	2.4.1.3 Betriebliche Übung	56
	2.4.1.4 Gleichberechtigung und Gleichbehandlung	57
	2.4.1.5 Betriebsvereinbarung	58
	2.4.1.6 Regelungen nach dem Sprecherausschussgesetz	59
	2.4.1.7 Tarifvertrag	59
	2.4.1.8 Änderungsmöglichkeiten	59
	Einzelzusage	61
	Gesamtzusage und vertragliche Einheitsregelung	62
	Betriebliche Übung und Gleichbehandlung	63
	Betriebsvereinbarung	63
	Tarifvertrag	63
	Widerruf	63
	2.4.2 Unverfallbarkeit	64
	2.4.2.1 Gesetzliche Unverfallbarkeit dem Grunde nach	64
	2.4.2.2 Gesetzliche Unverfallbarkeit der Höhe nach	66
	Unmittelbare Versorgungszusage	66
	Direktversicherung und Pensionskasse	67
	Pensionsfonds	68
	Unterstützungskasse	68
	Beitragsorientierte Leistungszusage	68
	Beitragszusage mit Mindestleistung	69
	Entgeltumwandlung	69
	2.4.3 Übertragung	69
	2.4.4 Vorzeitige Altersleistung	71
	2.4.5 Insolvenzschutz	72
	2.4.6 Anpassungsprüfungspflicht	74
	3 Methodische Grundlagen	76
	3.1 Die Abbildungslogik der wirtschaftlichen Wirkung von Pensionsverpflichtungen	76
	Beispiel 1	79
	Beispiel 2	79
	3.2 Bewertung von Zahlungsströmen	82
	3.2.1 Bewertungsanlässe	82
	3.2.2 Grundproblem der Bewertung	83
	Beispiel 3	84
	3.2.3 Versicherungsmathematisches Modell	85
	3.2.3.1 Biometrische Rechnungsgrundlagen	85
	3.2.3.2 Bewertungsannahmen	88
	Beispiel 4	88
	Beispiel 5	89
	3.2.4 Barwert einer Pensionsverpflichtung	89
	Beispiel 6	89
	Beispiel 7	90
	Beispiel 8	91
	3.3 Versicherungsmathematische Bewertungsverfahren	92
	Beispiel 9	92
	3.4 Grundlagen der Bilanzierung	95
	4 Pensionsverpflichtungen in der deutschen Handelsbilanz	98
	4.1 Handelsrechtliche Grundlagen	98
	4.1.1 Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung	99
	4.1.2 Begriffliche Abgrenzungen	101
	4.2 Handelsrechtliche Vorschriften zur Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen