: Georg Annuß , Mark Lembke, Daniela A. Hangarter
: Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
: RWS Verlag
: 9783814554556
: 3
: CHF 39.10
:
: Handels-, Wirtschaftsrecht
: German
: 280
: DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: ePUB
on Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierunge in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz.Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. Aus dem Inhalt: Betriebs(teil)übergang (§ 613a BGB) in der Insolvenz / Insolvenzrechtliche Grundzüge und Besonderheiten der betriebsbedingten Kündigung / Konsultations- und Anzeigepflichten bei Massenentlassungen (§§ 17 ff. KSchG) / Betriebsverfassungsrecht in der Insolvenz (insb. Sozialplan und Interessenausgleich mit Besonderheiten) / Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG), Transfermaßnahmen und Transferkurzarbeitergeld (§§ 110 f. SGB III) / Insolvenzgeld
Literaturverzeichnis