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Die Gesundheitshebel Partizipative Gesundheitsförderung in der Pflege

:	Klaus North, Peter Friedrich, Maja Bernhardt
:	Die Gesundheitshebel Partizipative Gesundheitsförderung in der Pflege
:	Gabler Verlag
:	9783834963130
:	1
:	CHF 32.10
:

:	Management
:	German

:	187
:	DRM
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

Die Autoren haben unter dem Begriff 'Die Gesundheitshebel' eine Methodik entwickelt und diese erfolgreich in die Praxis umgesetzt, mit dem Ziel, Gesundheitsförderung der professionell Pflegenden durch die Entwicklung von Gesundheitskompetenzen zu gestalten (www.alice-3p.de). Gesundheitskompetenzen beinhalten die Fähigkeiten, Belastungen/Beanspruchungen zu erkennen, zu bewerten, Strategien zu entwickeln, ihre Wirksamkeit zu reflektieren und Gesundheitsroutinen zu entwickeln, mit dem Ziel, die eigene Gesundheit zu fördern, zu erhalten und gegebenenfalls wieder herstellen zu können.

Professor Dr. Klaus North lehrt Internationale Unternehmensführung und Wissensmanagement an der Wiesbaden Business School, Hochschule RheinMain. Dr. Ing. Peter Friedrich ist Geschäftsführer der FRITZChange AB, Stocksund (Schweden). Maja Bernhardt ist Diplom-Sozialarbeiterin/-Sozi lpädagogin und Krankenschwester.

	Geleitwort des Projektträgers	5
	Vorwort	6
	Inhaltsverzeichnis	8
	Einleitung	10
	1 Gesundheitskompetenzenentwickeln - aber wie?	13
	1.1 Arbeitsbelastungen sind durch Pflegendegestaltbar	13
	1.2 Partizipative Gesundheitsförderung	21
	1.3 Was sind Gesundheitskompetenzen?	28
	1.4 Hebelwirkungen und Nebenwirkungenpartizipativer Gesundheitsförderung	36
	2 Die Gesundheitshebel	47
	2.1 Einführung in die Gesundheitshebel	47
	2.2 Gesundheitshebel	47
	2.2 Gesundheitshebel	47
	51	47
	2.3 Gesundheitshebel	47
	2.3 Gesundheitshebel	47
	56	47
	2.4 Gesundheitshebel	47
	2.4 Gesundheitshebel	47
	61	47
	2.5 Gesundheitshebel	47
	67	47
	2.6 Gesundheitshebel	47
	73	47
	2.7 Gesundheitshebel	47
	2.7 Gesundheitshebel	47
	78	47
	2.8 Leitfragen für den Einstieg	85
	3 Der partizipative Entlastungsprozess	90
	3.1 Belastungsabbau im Team	90
	3.2 Der Entlastungsprozess Schritt für Schritt	95
	4 Die Gesundheits-Scorecard	104
	4.1 Wirkungen partizipativer Gesundheitsförderung messen	104
	4.2 Die Gesundheits·Scorecard - Bindeglied zwischen Partizipation und Führung	109
	4.3 Interpretation der Scorecard-Ergebnisse	120
	5 Partizipative Gesundheitsförderung in der Organisation verankern	123
	5.1 Sind Sie fit für die partizipative Gesundheitsförderung?	123
	5.2 Verankerung von Gesundheitsförderung in Ziel- und Feedbackprozessen	128
	5.3 Die Unterstützer: Paten und Präventionscoachs	132
	5.4 Verankerung von Gesundheitsförderung im Alltag	141
	6 Einführung und Erlernen der Gesundheitshebel	145
	6.1 Der Einführungsprozess des Gesundheitshebel-Konzeptes	145
	6.2 Die Gesundheitshebel in der Ausbildung zu Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegeberufens	151
	6.3 Das	151
	6.3 Das	151
	156	151
	7 Ausblick	162
	Glossar	164
	Anhang	168
	Anhang A: Das 3P-Projekt und seine Akteure	168
	Anhang B: Formulare	174
	Anhang C: Seminarprogramm für die Einführungsveranstaltung	178
	Literaturverzeichnis	180