Das Werk enthält eine speziell auf dieAGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen zugeschnittene Kommentierung der §§ 305-310 BGB. In den zehn Jahren seit Aufhebung der Bereichsausnahme für das Arbeitsrecht hat sich eine umfangreiche und weit verzweigte Judikatur entwickelt, die Arbeitsvertragsklauseln unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Arbeitsrechts der AGB-rechtlichen Überprüfung unterzieht. Die Autoren zeigen diedogmatischen Grundlagen der arbeitsrechtlichen AGB-Kontrolle auf, gehen den Leitlinien der Rechtsprechung nach und stellen Voraussetzungen und Prüfungsmaßstab der Kontrolle der einzelnen Vertragsbestimmungen sowie die Rechtsfolgen im Falle unwirksamer Klauseln detailliert dar. DieAGB-Kontrolle bei umfangreicheren Regelwerken zur betrieblichen Altersversorgung und zu besonderen Vergütungsbestandteilen wird in gesonderten Kapiteln systematisch behandelt. Die Autoren sind ausgewiesene Experten aus Rechtsprechung, Wissenschaft und Anwaltschaft, die die Materie rechtswissenschaftlich fundiert, aber zugeschnitten auf die Belange der Praxis in hoher Qualität aufbereiten. Au dem Inhalt
Kommentierung der §§ 305-310 BGB Klausel-ABC bei § 307 BGB: - Abtretungsverbote
- Anrechnungsvorbehalte
- Aufrechnungsverbote
- Ausschlussfristen
- Beendigungsvereinbarungen
Befristung von Arbeitsbedingungen- Beweislastvereinbarungen
li> Bezugnahmeklauseln- Direktionsrechtsklauseln
li> Freistellungsklauseln- Haftungsregelungen
- Nebentätigkeit
- Rückzahlungsklauseln
- Salvatorische Klauseln
- Schadenspauschalen
- Schriftformklauseln
- Schuldanerkenntnisse
- Stichtagsregelungen
- Urlaubsklauseln
- Verschwiegenheitspflicht
li> Vertragsstrafen- Widerrufsvorbehalte
- Zielvereinbarungen
- Zustimmungsfiktionen
Besondere Vertragswerke: Betriebliche Altersversorgung Besondere Vergütungsbestandteile
Die Autoren, darunter drei Richter des Bundesarbeitsgerichts, sind ausgewiesene Experten aus Rechtsprechung, Wissenschaft und Anwaltschaft. |
