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Gabler | MLP Berufs- und Karriere-Planer IT und Wirtschaft 2010 | 2011 Für Studenten und Hochschulabsolventen

:	Volker Zwick, Marion Zwick, Elke Pohl, Thomas Jendrosch
:	Gabler \| MLP Berufs- und Karriere-Planer IT und Wirtschaft 2010 \| 2011 Für Studenten und Hochschulabsolventen
:	Gabler Verlag
:	9783834964595
:	11
:	CHF 20.40
:

:	Allgemeines, Lexika
:	German

:	250
:	DRM
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

Der neu konzipierte und stärker auf IT-Trends fokussierte Berufs- und Karriere-Planer IT und Wirtschaft 2010 | 2011 ist der passgenaue Ratgeber für alle Examenskandidaten und Hochschulabsolventen der Informatik und verwandter Studienfächer, die nach dem Studium in den Beruf durchstarten wollen.

Aktuelle Arbeitsmarktanalysen mit wichtigen Brancheninfos, insbesondere die Darstellung zukunftsweisender und wirtschaftlich relevanter IT-Wachstumfelder, vermitteln Einblick in interessante Bereiche für den Jobeinstieg und informieren über die gefragten Qualifikationen.

Schwerpunkt des Buchs ist ein sehr nützlicher Bewerberleitfaden. Die praktische Anleitung befasst sich mit allen Aspekten des Bewerbungsprozesses und lässt keine Fragen offen.

'Ein Handbuch, das in keinem Bücherschrank fehlen sollte ...'
Hochschul-Anzeiger

Die Autoren sind erfahrene Fachjournalisten und ausgewiesene Experten für Berufs- und Karrierefragen in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik und New Economy.

	Einführung: IT – nichts geht mehr ohne!	8
	Inhalt	10
	1 IT – DIE ERFOLGSBRANCHE ALS ARBEITGEBER	14
	1.1 Fachkräfte gesucht	17
	1.2 Ein Blick über den deutschen Tellerrand	21
	1.3 Zusatzqualifikationen gefragt	22
	1.4 Das Einkommen entwickelt sich positiv	23
	1.5 Frauen unterrepräsentiert	26
	2 IT-TRENDS – WAS BRINGT DIE ZUKUNFT?	27
	2.1 Trends mit Potenzial	27
	2.1.1 Augmented Reality: Wenn die Wirklichkeit nicht ausreicht	27
	2.1.2 Office nie im Off: Büroarbeit 2.0	30
	2.1.3 Cloud-Computing: User schweben in den „Wolken“	32
	2.1.4 Intelligentes Datenmanagement – auch langfristig	36
	2.1.5 Datenintegration aus unterschiedlichen Quellen	38
	2.1.6 Sicherheit: Aktives Monitoring statt Firewall	39
	2.1.7 IT goes green	42
	2.1.8 Business Process Management	44
	2.1.9 E-Energy: Das intelligente Stromnetz	44
	2.1.10 Renaissance des Client Computing	47
	2.1.11 Flash Memory	48
	2.1.12 Open Source	48
	2.1.13 Mobiles Internet	49
	2.1.14 Wie Mobile Tagging die Welt verknüpft	50
	Medienbruch durch „Missing Link“	51
	Vorteile	52
	Mehr als nur Links	52
	Mobile Tagging: unbegrenzte Einsatzmöglichkeiten	53
	Mobile Codes im Marketing	54
	Extended Packaging: Woher kommen die Lebensmittel?	54
	Transaktionsdienste: Bestellen in Sekunden	55
	Kaufentscheid: Produktinfo im Strichcode	55
	Standortinfo auch ohne GPS	55
	Kundenservice auch nach dem Kauf	56
	Medienkonvergenz statt Medienbruch	56
	2.2 Florierende IT-Bereiche	58
	2.2.1 Dienstleistungen: Kontinuierlicher Wachstumsmarkt	58
	Outsourcing-Dienste: Größter Einzelmarkt mit höchster Wachstumsrate	64
	Wartung und Ausbildung bleiben unverzichtbar	68
	Anwendungsentwicklung für alle Firmengrößen relevant	70
	Systemintegration mit kleinem Wachstum	71
	IT-Beratung: Steigende Bedeutung der Wertschöpfungskette	73
	2.2.2 Gesundheitswesen	74
	2.2.3 Handel	77
	2.2.4 Automobil- und Nutzfahrzeuge	79
	2.2.5 Banken	82
	2.2.6 Versicherungen	84
	2.2.7 Chemische und Pharma-Industrie	87
	2.2.8 Internetagenturen	89
	2.2.9 Klein aber fein: Die Branche der Computer-Spiele	90
	2.2.10 Maschinenbau erholt sich wieder	91
	2.2.11 Elektrotechnik- und Elektronikindustrie auf Vorkrise-Niveau	93
	2.2.12 Öffentlicher Sektor	95
	2.3 Top-Arbeitgeber – Wer sind die Besten?	97
	2.3.1 Absolventenbarometer: So wählen die Studierenden	97
	2.3.2 Great Place to Work: So urteilen die Mitarbeiter	99
	Deutschlands beste Arbeitgeber 2010	99
	Die besten Arbeitgeber in Europa	100
	2.4 Anforderungen: Eigenbrötler unerwünscht	102
	2.4.1 Soziale Kompetenzen sind gefragt	103
	2.4.2 Branchenwissen öffnet Türen	105
	2.4.3 Generalist oder Spezialist?	107
	2.5 Berufsprofile: Was macht eigentlich ein ...?	108
	2.6 Bachelor und Master	111
	2.7 Gehirndoping – der Kick für Prüfung und Karriere?	120
	2.7.1 Klassische Aktivierungshilfen	120
	2.7.2 Neuere Fitmacher	121
	2.7.3 Problematische Präparate	122
	2.7.4 Alternativen	123
	Flow-Effekte	124
	Gruppen-Effekte	124
	Gehirn-Jogging	124
	Suggestiv-Effekte	125
	Prüfungsangst und Lampenfieber	125
	2.8 Ausland – Zeitarbeit – Selbstständigkeit	126
	2.8.1 Arbeiten im Ausland	128
	2.8.2 Zeitarbeit	130
	2.8.3 Freiberu.er sind Überzeugungstäter	132
	Markt für Freiberufler	133
	3 BEWERBUNG UND KARRIERE	136
	3.1 Das passende Berufsfeld	137
	3.2 Die Selbstanalyse – Wer bin ich wirklich?	138
	3.2.1 Persönliche Qualifikation	138
	3.2.2 Fachliche Qualifikation	140
	3.2.3 Beru.iche Qualifikation	141
	3.2.4 Kompetent Probleme lösen	142
	3.3 Informieren Sie sich!	143
	3.3.1 Welche Informationen brauchen Sie?	143
	3.3.2 Informationsquellen	144
	3.4 Was Unternehmen von Ihnen erwarten	146
	3.4.1 Hard Skills	146