: Sabine Hess
: Globalisierte Hausarbeit Au-pair als Migrationsstrategie von Frauen aus Osteuropa
: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
: 9783531913513
: 2
: CHF 31.90
:
: Frauen- und Geschlechterforschung
: German
: 257
: DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: PDF
Während Au-pair offiziell als Kulturaustausch betrachtet wird, zeigt die Forschung, dass sich Au-pair in den letzten Jahren stark verändert hat: vor allem junge Frauen aus Osteuropa nutzen es als legale Einreisemöglichkeit; deutsche berufstätige Frauen, um die Versorgungsarbeiten an Dritte zu delegieren. Der Wandel von Au-pair wird dabei als paradigmatisch für eine zunehmende Feminisierung von Arbeit und Verantwortung verstanden, ausgelöst durch eine Reihe von Transformationsprozessen der ost- und westeuropäischen Gesellschaften. Sabine Hess zeigt hierdurch nicht nur eine Reorganisation von Arbeits- und Privatsphäre. Sie beobachtet auch die Entstehung feminisierter transnationaler Räume als kreative Reaktion auf die Lebensverhältnisse in Osteuropa und die Einwanderungspolitiken Westeuropas. Insofern verbindet die Autorin innovativ Transformations-, Migrations- und Hausarbeitsforschung unter einer transnationalen Perspektive.

Dr. Sabine Hess ist Hochschulassistentin am Institut für Volkskunde/Europäische Ethnologie der Ludwig-Maximilians-Universitä München.
Inhalt6
1. Einführung9
1.1. Unsichtbare Frauen?9
1.2. Zum Forschungsansatz14
1.3. Zur theoretische Perspektive17
1.4. Zum Aufbau20
2. Aufbrüche23
2.1. Der eigene Aufbruch nach „Drüben“ – situierter Blick23
2.2. Traveling not dwelling26
2.3. Junge Frauen (in) der slowakischen Transformation35
2.4. „Transformation“ als neoliberales Projekt49
2.5. Gender matters71
3. Wege und Stationen82
3.1. Europäisches Migrationsregime82
3.2. Transnationale Vermittlungslandschaft99
3.3. Von der Immigration zur Transmigration120
3.4. Transnationale Migrationen in Europa – Transnationalisierung Europas141
4. Am Arbeitsplatz „Privathaushalt“150
4.1. Leben und Arbeiten in einer Familie150
4.2. Nähe und Distanzen156
4.3. Zur Spezifik von Familien-Arbeit174
4.4. Arbeitgeberinnen im Privaten – zur Nachfrage nach bezahlter Hausarbeit182
4.5. Krise der privaten Arbeit oder auf dem Weg zu einem neuen Regulationsmodus der Privatsphäre190
5. Orientierungen im transnationalen Raum208
5.1. Migrationsverläufe – Enttäuschungen, Anpassungen, Erweiterungen208
5.2. Lebenspraxis der zwei Standbeine225
5.3. Feminisierte transnationale Räume in der Ambivalenz von Staatlichkeitund Selbstermächtigung232
Literatur247