Methodisches Erfinden im Personalmanagement Erfolgreiche Anpassung TRIZ-basierter Werkzeuge
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Sandra Müller
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Methodisches Erfinden im Personalmanagement Erfolgreiche Anpassung TRIZ-basierter Werkzeuge
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DUV Deutscher Universitäts-Verlag
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9783835093577
:
1
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CHF 42.30
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Management
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German
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379
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DRM
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PC/MAC/eReader/Tablet
:
PDF
Sandra Müller zeigt, wie das Methodische Erfinden auf Fragestellungen im Personalmanagement Erfolg versprechend angewandt werden kann und welche Modifikationen an den TRIZ-basierten Werkzeugen vorzunehmen sind. Anhand zweier durchgängiger Fallbeispiele gestaltet sie jeweils einen Problemlösungsprozess und veranschaulicht die Anwendung des Methodischen Erfindens zur systematischen, zielgerichteten und neuartigen Lösung konkreter Personalmanagementprobleme.
Dr. Sandra Müller ist wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Martin G. Möhrle am Institut für Projektmanagement und Innovation (IPMI) der Universität Bremen.
Geleitwort
6
Inhaltsiibersicht
9
Inhaltsverzeichnis
10
Abbildungsverzeichnis
14
Tabellenverzeichnis
16
Abkürzungsverzeichnis
18
1 Einführung zum Methodischen Erfinden im Personalmanagement
19
2 Theoretischer Bezugsrahmen zur Erschließung eines neuen Anwendungsfeldes für das Methodische Erfinden
26
4 Feld „ lst- Zustand
26
120
26
3 Übertragung des TRIZ-basierten Pl-Konzepts mit den fünf Feldern auf das Personalmanagement
86
5 Feld „ Ressourcen
86
204
86
6 Feld
86
6 Feld
86
241
86
7 Feld „ Ziele
86
315
86
8 Feld „ Soll- Zustand
86
328
86
9 Zusammenfassung und Ausblick
337
Anhang
341
Glossar
358
Literaturverzeichnis
365
