: Andrea Och, Katharina Daniels
: Lust auf Macht Wie (nicht nur) Frauen an die Spitze kommen
: Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H.
: 9783709403853
: 1
: CHF 14.50
:
: Ausbildung, Beruf, Karriere
: German
: 272
: DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: ePUB/PDF
Die wahren Aufstiegsfaktoren im Labyrinth der Macht

Wie schaffen es die Mächtigen an die Spitze? Trotz exzellenter Ausbildung und Leistung sind nur drei von 100 Spitzenpositionen in den 200 größten Unternehmen in Deutschland mit Frauen besetzt. Sind daran wirklich nur die Männer schuld, die ihre Macht nicht teilen wollen? Oder schlechte Rahmenbedingungen? Was ist das Erfolgsgeheimnis der Frauen, die es ganz nach oben schaffen?

Dieses Buch macht deutlich, wie wichtig das Verständnis von Macht als Freiraum zum Gestalten ist. Es enthüllt sieben Pfade durchs Karrierelabyrinth und zeigt, wie Frauen mit Klugheit, Charme und Durchsetzungsstärke ihre Ziele erreichen. Damit fähige Frauen endlich mitgestalten– zum Wohle von uns allen! Gemeinsam mit klugen Männern, nicht gegen sie

Der Spiegel meint:
&rdqu ;Mit Tipps und Warnungen, guten Fragen und starken Beispielen– von Managern wie Angelika Gifford (TUI) oder Markus Diethelm (UBS)– hält dieses Buch die Steigbügel zur Macht. Aufsteigen, die Damen!“

< trong>Die Welt urteilt:
&rd uo;Was befähigt Frauen, an die Schaltstellen der Macht zu kommen? Können, gepaart mit Leidenschaft, Ausdauer– und Humor. Dieses Buch weist den Weg.“

Manager Magazin folgert:
&rd uo;Lust auf Macht ist eine Pflichtlektüre für jede Frau, die ernsthaft gestalten will. Eigenverantwortlich und selbstbewusst. Hier können auch wir Männer noch etwas lernen!"

< trong>FidAR– Frauen in die Aufsichtsräteäu&szl g;ert:
&rdqu ;Von der Ohn-Macht zur Macht. Ein kluges Buch! Lesen!“

Das Werk von der Redaktion desRoten Reiters, dem Rezensionsmagazin vonManagementbuch. e, geprüft und als”Empfehlung< strong>“ ausgezeichnet.



Andrea Och ist Unternehmerberaterin , Expertin für Corporate& Personal Branding und coacht Frauen für den Aufstieg in Spitzenpositionen. Nach der eigenen Blitzkarriere zur jüngsten Bereichsleiterin in einer der größten deutschen Unternehmensberatungen und 17 Jahren Führungserfahrung begeistert sie Frauen und Männer als Keynote-Speaker. Ihre Themen: Macht, Netzwerken und Selbstvermarktung. Damit die besten Frauen gemeinsam mit den besten Männern künftig Verantwortung übernehmen!
Titelei4
Inhalt8
Vorwort von Dr. Arno Balzer12
Einführung14
Kapitel 1 Nehmen Sie Ihre Stärken in den Fokus – werden Sie sich Ihrer selbst bewusst18
Die Stärkeformel Talent, Wissen, Können – und die magische Zahlfür jede Spitzenleistung!22
Entdecken Sie Ihre Stärken – kommen Sie Ihrer Einzigartigkeit auf die Spur!31
Leben Sie Ihre Stärken – wie Sie Ihre Potenziale optimal entfalten!38
Kapitel 2 Kreisen Sie Ihr Ziel ein –was wollen Sie wirklich erreichen?46
Haben Sie Visionen? – Es geht auch ohne Arzt49
Was ist Ihr persönliches Fundament? – Ihre Werte und Grundsätze55
Legen Sie Ihr Ziel fest – was wollen Sie konkret bis wann erreichen?59
Wer viel will, muss investieren – welchen Preis sind Sie bereit zuzahlen?65
Sie kennen Ihr Ziel – wer kann Ihnen helfen?68
Machen Sie Ihr Ziel zu Ihrem wichtigsten Projekt70
Kapitel 3 Vermarkten Sie sich – nutzen Sie die Techniken der Markenführung80
Die Marke als einzigartiger Werttreiber – die vier Markenpfeiler85
Positionieren Sie sich – was macht Sie unverwechselbar und wertvoll?93
Ihre Markierung – wie Sie einen Anker im Kopf der Meinungsbildner werfen101
Ihre Kommunikation – senden Sie durchgängige Botschaften!104
Ihr Auftritt – auf welchen Bühnen sollten Sie glänzen?111
Ihre Markenstrategie – welche Maßnahmen Sie Ihrem Ziel näherbringen122
Kapitel 4 Beachten Sie kritische Erfolgsfaktoren –verwandeln Sie Hindernisse in Sprungbretter!126
Die Spielregeln der Macht – wer Chinesisch spricht, ist noch kein Chinese128
Seien Sie wachsam – wo lauern die größten Gefahren?144
Werden Sie aktiv – spielen Sie Ihr eigenes Spiel!153
Hakenschlagen ist erlaubt – die Bedeutung von Plan B161
Kapitel 5 Moderieren Sie den Wandel – souverän und humorvoll166
Bereiten Sie Entscheidungen strategisch vor – diese fallen eher als Sie denken171
Gehen Sie Konflikte frühzeitig an – Gruppen moderieren und managen185
Integrieren Sie gegenläufige Strömungen – Lachen nicht vergessen195
Lernen Sie mit Niederlagen umzugehen – Gewinner stehen wieder auf198
Kapitel 6 Gestalten Sie Ihr Erfolgsnetzwerk– nur die richtigen Beziehungen bringen Sie ans Ziel!204
Wer sind die Meinungsbildner? – So gewinnen Sie Multiplikatoren207
Vom ersten Kontakt zur guten Geschäftsbeziehung – bleiben Sie dran!220
Erzeugen Sie einen Kulturwandel – ziehen Sie andere Frauen mit nach oben!234
Netzwerke der Macht – diese Kontakte sind Gold wert239
Kapitel 7 Gehen Sie in Aktion – tun Sie das Richtige richtig und zwar sofort!246
Ihr Maßnahmenplan – was, wie, wann, womit, mit wem247
Hilfen zur Umsetzung – Mutmacher zum Schluss252
Dank264
Dank von Andrea Och265
Literaturverzeichnis268
Andrea Och270
Katharina Daniels272