: Joan Rué, Laura Lodeiro
: Equipos Docentes y nuevas Identidades Académicas
: Narcea Ediciones
: 9788427730465
: 1
: CHF 15.20
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: Allgemeines, Lexika
: Spanish
: 216
: DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: ePUB
¿Por qué y sobre qué ha de coordinarse el profesorado universitario? ¿Por qué es bueno que trabaje en equipo? Esta pregunta plantea un imperativo latente y un reto fundamental a la actual cultura organizativa docente, basada en el ejercicio individual del profesorado y en la fragmentación de tareas, de responsabilidades y del conocimiento. Los cambios que propone este libro, apuntados en las diversas contribuciones y experiencias que ofrece, obedecen a las transformaciones que se están dando en la universidad española como consecuencia de nuevas demandas socio-formativas, las cuales generan nuevas necesidades, funciones y estructuras. Ello da lugar a nuevas Identidades Académicas. Lo anterior, nos sitúa en un contexto interpretativo de calado más amplio, el de la reconstrucción de las identidades académicas en relación a las funciones ejercidas dentro de ella.

Joan RUÉ, es Profesor del Departamento de Pedagogía Aplicada en la Universidad Autónoma de Barcelona. Desarrolla su actividad en la formación de profesores, en innovación curricular y en metodologías de la Enseñanza y Aprendizaje. Es autor de numerosas publicaciones y colaborador en programas y talleres de formación docente superior en distintas universidades. En la actualidad, es presidente de RED-U (Red Estatal de Docencia Universitaria) y miembro del ICED (International Council for Educational Development). Laura LODEIRO, Licenciada en Psicopedagogía, ha sido premio de Fin de Carrera de la Universidad de Santiago de Compostela y de la Comunidad Autónoma de Galicia. Actualmente se encuentra desarrollando su Tesis Doctoral en la USC, centrada en el trabajo en equipo entre docentes universitarios. Forma parte del Consejo Editorial de la Revista Galega de Educación y ha colaborado con RED-U como coeditora de esta obra.

Introducción


El presente volumen es fruto de unas Jornadas de reflexión desarrolladas en la Universidad de Santiago de Compostela, bajo la convocatoria de RED-U, a las que asistieron alrededor de un centenar de docentes y responsables académicos de más de veinte universidades, de muy variadas áreas de conocimiento. A partir de este encuentro, diversos grupos abordaron y reelaboraron las principales ideas que surgieron en las reflexiones y debates del mismo.

La noción deEquipos Docentes en Educación Superior, como concepto que define una práctica, es todavía muy poco visible en nuestra universidad, ya sea en su acepción de modalidad de organización para el logro de determinados propósitos transversales, bien en un sentido mucho más estricto como el deequipo docente en el despliegue coordinado de una Titulación. Podríamos añadir incluso que ésta es una idea percibida como poco funcional, atendiendo al modo habitual de estructurarse la Universidad.

Sin embargo, su falta de visibilidad no conlleva que una realidad no exista. Precisamente el amplio espectro de docentes reunido a lo largo de dos días en Santiago respondía a realidades bien patentes. Sus intercambios recogían la experiencia de determinadas prácticas en numerosas instituciones y se sintetizan a lo largo de los capítulos siguientes.

En ellos, planea una idea de fondo. Los cambios apuntados en las diversas contribuciones obedecen a las transfo